前兩天我們公司開始裁員了。

有六個同事被解雇，其中一個還是資深的資材經理。（他的頭銜就是「經理」）

突然間無預警、無聲無息地就被解雇了。



我們公司不大，卻分成兩個辦公室。

一個辦公室在樓上，裡面有管理部、軟體部、業務部等。

而我是在樓下的辦公室；我是硬體部，我們樓下另外還有製造部跟PM（專案經理、專案管理員），整間辦公室只有15個人。



樓下的人數遠不及樓上，但我們卻相處得很和諧也很快樂。

有時候下午，製造部的同事們會一起訂飲料、吃下午茶。

人少也是有好處的。

這個很誇張，是我們公司的聖‧誕‧禮‧物。

有沒有很屌？看到我差點笑出來，人手一桶這個…

裡面的葡萄乾滿大的，可惜我不愛吃啊～

→《葡萄乾的好處》

但前幾天聽說，樓上其他間辦公室有空了，過一兩個月整修完後就可以搬去樓上了。



其實我不太想搬去樓上；樓上人多，氣氛想必是很熱鬧。但總經理跟聽說不太好相處的財務長也在樓上。

而且我們硬體部的實驗室跟製造部的倉庫卻不是跟著我們一起，即使搬上去，我們還得越過一個走廊（約50～100公尺）才能到達實驗室跟倉庫，非常不方便！



當我還在煩惱要搬到樓上這件事的時候，下班前，我收到一封Mail。

寄件者是我們這層製造部的PE工程師。

信裡寫著「今天是我跟大家同事的最後一天……」之類的。



這麼突然？一個早上、一個下午都沒聽說你要離開，這是在下班前給我們一個驚喜嗎？



當時我還很天真的以為是他自己想要離職、想去找更好的發展。

之後我才知道，是被裁員…

跟他同一天被迫離開的，除了樓上管理部的小會計跟一個業務部的工讀生和兩個業務，還有他的主管。

樓上的人我認識的不多，但偏偏我最熟的就是那個小會計。

其餘三個，我就完全沒有交集。



這兩天，我看到我們這層空著的兩個位子，總是有些惋惜。

資材經理（代號：Y姊）跟PE工程師（代號：J先生）他們都是相當資深的員工。

我們公司才成立五年，他們可能就服務了兩、三年，連我們硬體部的主管都沒有他們資深。

實在讓人心寒。

資深有什麼用？為公司盡心盡力，到最後卻被裁員。



雖然才認識短短幾個月，但我還是替Y姊跟J先生叫屈。

J先生才大我兩歲而已；他們都是很好相處的人。

前幾天Y姊還面帶笑容、很親切地告訴我我一直不知道的，按電話鍵就可以直接開門的方法。

當天早上，我向J先生A了一個廠商的箱子裝Adaptor；J先生還跟我說「不要給廠商看到喔！」



小公司還學人家裁員，真是不知所謂！



空著的位子，感覺，有些寂寞…

桌上遺留的東西，是曾經奉獻的證明，也是傷心的痕跡。