一、本人　張立文　負責　經理　業務，退伍之後業務由　曾旭成等十六期學弟、毛日泰等十七期學弟  代理，負責執行本業務工作以達工作之順遂與推行。

二、業務負責人須將交辦事情完全與代理人交接清楚，如交接不清致使工作無法推行，願接受處份。

三、如非業務負責人交接之問題，而業務代理人又無法確實執行任務，導致連隊發生

問題，亦願接受處份。

 

四、交接事項：

首先，是我自己業務的部分。

請旭成分隊長注意經理業務相關事項，並用心教導學弟，記著劉督說的話。

在服裝調整方便，若有役男在宣布換補時間過後才跑出來說有問題，先砲轟他一頓，再幫他更換。

要他知道，不是他哪時候高興拿出來換就給他換；以我們作業流暢為原則。

但一定要幫役男調整。

尤其是在接訓第一天，很容易就缺少什麼型號什麼型號的；這時候就不要責怪役男，以安撫哄騙的方式讓他嘗試穿稍大或稍小型號的衣服。

其他的，我相信你都知道了，重點就是隨時注意我們的財產跟庫房狀況。

接下來，是給所有的學弟。

在是帶役男的部分。

役男在成功嶺上唯一能信任、唯一能依靠的人，就只有各位了。

因此，我希望大家不要讓自己的役男受別隊幹部無理取鬧的吼罵，或是讓別隊的人凹我們家的役男。

也許有些役男長得不是很討喜，但只要他叫你一聲「分隊長」，你就有義務要維護他。

役男也是父母養的，可能有些時候他們比較笨、比較不知所措，我們認為理所當然的事，他們不懂得去做；不要責怪他們，也許他們只是在期待你們的指令罷了。

大家都在幹訓隊受訓過，以前不希望受到的無理要求，就不要出現在役男身上，譬如說罰寫歌詞一百遍之類的。

如果你以前在幹訓隊能體會到分隊長的用心及關心，那我希望你帶出來的役男至少也能體會到你的苦心。

也許在成功嶺受訓很辛苦，分隊長很兇很可怕，但至少讓他知道，他還是可以信任你的。

接著，是關於學長學弟的部分。

我自己是比較沒辦法嚴肅起來，所以至少我還是必須感謝彭區帶給各位些許的壓力。

作學弟的，不要認為學長把一堆事交代給你去做，是在凹你。出勤務、出任務、作業務都是在累積你的經驗。

說真的，當學長沒什麼了不起，唯一了不起的地方就在於他的經驗比你豐富，這也是你必須叫他一聲學長的原因。

當學長的，也不要事事都把事情推給學弟去做。自己以前當學弟不希望受到的待遇，就不要出現在你學弟身上。

有些事該做還是要去做。

如果你真的放心放手把業務交給學弟全權負責，那你就必須負擔起出包背黑鍋的責任。

我仲甫學長曾經這麼跟我說：『立文，不要擔心，你放手去做，出包我來扛』

作學長，就是要有擔當的氣度，也正因為你是學長，處理事情的經驗自然比學弟多，

如果學弟知道該怎麼做就不會出包了，既然出包了，學長就要負責。

身為學長，就有義務教導及照顧你的直屬學弟。學弟不是役男，他們會陪伴你，直到你退伍。

關心一下學弟的假表，不要讓他留守十四天才外散一次，不要讓他住台北卻兩天兩天的放。

關心一下學弟的勤務狀況，不要讓白板上出現十幾個他的名字，不要讓他一整天都沒有喘息的機會。

以前我都經歷過。仲甫學長會自己主動注意我的勤務；哲祥學長會幫我向值星官反應；宇辰學長願意代我打飯。

那你呢？如果你明知道你的直屬學弟站夜哨後整晚睡不到兩小時，而自己明天就放假了，你會幫學弟站哨嗎？

在接訓的時候，學弟一定比學長累，學長會找時間摸魚，但學弟一定不敢摸魚。

如果你有餘力的話，就幫學弟分擔一下勤務或業務。

關心一下自己的直屬學弟，不要讓他叫你「學長」只是為了給你面子。

至於學弟，剛開始受到一些迫待都是難免的，不經歷一次，還要再等幾次呢？

學弟總有一天會當學長，在你當學長的時候，你有足夠的經驗去教導你的學弟嗎？你有足夠的能力去帶領你的學弟嗎？

有時候，凹你不是苛待你，就算是好了，那也是讓你成長的一種方式，讓你有更多籌碼面對你未來的學弟。

讓彼此感受到彼此的關心、溫暖、尊重，或仰慕。

然後，請代為照顧　昭棠　分隊長生活及飲食。

我把我第一個學弟交給你們了。雖然不是我直屬學弟，不過他下來的時候，我還是高興了好一陣子。

不要讓他餓著、凍著了；最重要的是，在我們走了之後，不要讓他孤孤單單的一個人。

雖然他長得很黑，可是他心地很善良；雖然他很兇，可是他很可愛。我把他託付給你們了，請代我照顧我的學弟，你們的學長。

最後，附上我的愛與祝福。在十中隊的日子，謝謝各位的陪伴。

業務負責人：張立文

業務代理人：十中隊所有學弟

中華民國九十七年一月十八日

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以往，我們在放假前必須要打一份『業務代理書』，交接自己負責的業務給該參的學長或學弟，讓他們知道有哪些事情已完成、有哪些事情未完成。在自己放假的時候，請學長學弟協助完成。

 

這是我最後一份業務代理書了。其實，退伍根本就不用打什麼業務代理書；只是我還有一些事情放心不下…

 

我擔心旭成跟日泰，在我走了之後，經理的東西是否有辦法自己處理？我真希望能多教他們幾次、多看他們幾眼。旭成每次一有問題都會來問我，我走了之後，他有辦法自己解決嗎？

日泰也才剛接觸經理業務而已，我真希望我能親自教導他。

 

我在意我們家的役男，我絕對無法忍受我們家的役男被別隊凹，甚至被別隊欺負。

 

我關心隊上的學弟，我希望16期、17期學弟之間的關係，就像我跟仲甫學長、宇辰學長一樣融洽、敬慕。

 

我最擔心昭棠。隊上只剩他一個15期的學弟了，以前我們還在的時候，他都只跟我們聊天，梯間晚上要去11隊洗澡也只跟我們一起，很少跟學弟相處。我擔心我們走了以後，只剩他一個，他會很孤單…

 

留下這份業務代理書，代表我未完成的心願，希望學弟們能幫我完成。