我的業務是經理兼行政。在去年五月中旬，我有了第一個學弟，他叫昭棠，業務是行政兼後勤。

 

 

記得當昭棠跟尊雄第一天來隊上時，本來祈廷隊長想分配尊雄業務為行政，昭棠為人事。

家祥學長在開完課前後問我：「你覺得哪個比較好？」。「昭棠」我說。

隔天，昭棠就變成行政後勤了。不可置信，家祥學長居然有本事蠱惑隊長。

這是我的第一個學弟。雖然我是兼行政，他是主行政，但我還是把他當成我的直屬學弟。

 

一直以來，我幾乎都沒有做行政業務。一直以來，都是昭棠在做。

仲甫學長說過我是兼的，主行政不在的時候，我再做行政業務就可以了。所以一直以來，我都認為我的業務是經理，單一經理。

 

昭棠做事我很放心。其實我從頭到尾都沒有擔心過，還是老話一句，我是兼行政，出包也是主行政扛。不過昭棠業務一直都做得很好，只是偶爾會讓我帶著我放到發霉的級職章去班本部消消墨水。對於昭棠的能力，我一直都很肯定，因為昭棠做事很有一套。

 

本以為15期會補個經理的，因為12、13、14期都有經理。不過也沒辦法，行政學長要退了，只剩我一個行政；人事學長若退了，就只剩巍霈一個。所以15期來的兩個分隊長是補行政跟人事的缺。

直到16期，下來五個分隊長，這次總該有經理了吧？不過看了一下新來的五個學弟，好像只有奕傑跟子偉看起來比較聰明的樣子。

他們下來第一天，五個就全都被我拉去社會役裝備了。（大隊經理就是跩啦，是我要求三大隊各隊出六名幹部去領裝備，因為劉督說上下庫房都要一起出貨）

哈，這樣五個不管哪一個我都可以名正言順的指定當經理。可惜輪不到我選。

奕傑跟子偉在幹訓隊的時候已經被內定成區隊長了；本來巍霈想選奕傑跟子偉當人事的，因為他倆剛好都住台北。不過若兩個人事都是區隊長，那巍霈可就慘了。最後他選奕傑跟宣慶當他的直屬學弟。

而我，放個假回來，就發現旭成是我的學弟了，經理兼後勤，跟宇辰學長當初的業務一樣。而晴耀則是行政輔教醫療，跟他未曾謀面的12期學長一模一樣。

 

 

剛開始的時候，旭成老是在做後勤的業務，一會兒財產清點，一會兒整理後勤庫房。經理的事情還是一樣都我在做。不過我沒有埋怨他，也不曾唸過他。

之後漸漸有空的時候，旭成開始跟我學習經理的業務。慢慢地往經理一路走。

 

我依然記得，仲甫學長當初花了很多心血教我經理的業務。我必須承認我很笨，我花了好久的時間才學會，但仲甫學長跟宇辰學長也從沒有責備過我。所以我也不急著要旭成一下子什麼都會，慢慢來，比較快。

我個人是比較習慣慢火燉牛肉的方式，第一梯我做給他看，讓他在旁邊學習；第二梯他做給我看，我在旁邊協助；第三梯由他自己負責；因為我也沒有第四梯可以看了。

 

我要呵護我的學弟，就像我學長曾經那樣呵護我一樣。

旭成很棒，業務學得很快，不像愚笨的我；而且從來沒有出過包。儘管領裝備時，我已經先準備好工具了；換補前，我把換補清單填好。也許這些應該由學弟來做才是，有一些小細節旭成沒達到的，我都在後面幫他準備好了，因為我想守護著我的學弟。

 

17期下來，分了兩個經理學弟。是奕傑跟子偉分的，聽說旭成跟他們說，如果沒有兩個經理，我會生氣，哈！

 

日泰，經理兼行政，繼承了我的業務。仁傑，後勤兼經理，繼承宇辰學長的業務。

我跟仁傑相處的時間不多，我放假的時候，他留守；他放假的時候，我留守。不過身為他的學長，我還是希望能為他做什麼，但是我卻什麼也沒做到…

 

在我退伍前兩天的晚上，我外散到高鐵站，剛好遇到仁傑收假，我想載仁傑一起回去，因為他從高鐵回去只能坐車或走路。但因為我還要去嶺東買東西，所以就沒跟仁傑提起。我還特地趕在晚上八點左右回到高鐵站，想看看仁傑還在不在；打仁傑手機也沒接。最後八點半左右回到隊上發現仁傑已經回來了。雖然我特地趕在八點左右回到高鐵站，但是沒見到仁傑，我的努力還是等於屁一樣。

連一點照顧學弟的事情我都沒做到，真是失敗。

 

 

日泰就好多了。我很喜歡這個17期的小學弟，他超可愛的。對於他，我可以說是疼愛有加。

只要我在旁邊，日泰就可以橫著走，因為其他學弟都知道我很喜歡他，不會去責備他，至少不會當著我的面。（當著我的面責備日泰，那個人就死定了）

我想照顧我的學弟，就像我學長曾經那樣照顧我一樣，讓我深切的感受到，有學長真好。

 

在56梯接訓後第一天的夜哨，本來排日泰洞兩洞四沒有補休的，因為接訓前三天除非人力很足夠，否則都不補休。

我猶豫著到底要不要幫日泰站哨？說實在的，我也懶得睡到一半起床站哨。但我又想到，日泰明天一整天應該會很累，至少晚上就讓他好好睡一頓覺，所以就跟奕傑說我要幫日泰站哨，奕傑也很乾脆的說要給我補休。

 

我想再多看日泰幾梯，想在旁看著他，不讓他業務出包；我想站在他旁邊，叫其他人知道，他有個14期的學長很疼他。

但我最多也只能陪他走到這一刻。剩下的日子就只能靠他自己了，希望我的苦心沒有白費。

 

昭棠，我從不曾把他當個學弟看待。對旭成，我是偏愛的；對日泰更甚。因為我的學長們也曾經是那樣的照顧我。

沒錯，我就是偏心，因為我學長也很偏心；我們經理一系的對自己的學弟都很好。

至於其他的學弟，其實我都沒有很要求他們，畢竟不是我業務的，而且我也不太習慣去要求學弟。

 

奕傑，人事醫療，巍霈的學弟。是個直頭直腦的大男孩，不懂得拐彎；如果不是白目，就是很率真。但五個16期學弟裡，除了旭成之外，我最喜歡的就是他了，因為他幾乎都跟我一起留守，哈哈！

我想，在以前，排課前一直都是他最傷腦筋的事情吧，人手不夠又不太敢排學長；對於他排給我的勤務，我一向都是坦然的接受。到了後期，他也變得成熟很多。奕傑一直都是役男公認脾氣最好的幹部，跟他學長一樣。

 

子偉，訓練後勤，彭建忠的學弟。真的是很優秀的學弟。不過在役男眼裡是最可怕的扣分機器。但是自從他升區之後，就很少扣分了，因為他都只能拿文件夾，沒多餘的手拿小記事本記扣分。

子偉講話很好笑，有時候開完課前，我都會留在文康室聽他們16期談天說笑。

 

宣慶，人事訓練，巍霈的學弟。16期唯一會抽煙的，也樂得巍霈有個伴（怎麼人事都愛抽煙啊？）

平常喜歡搞笑，不過對他自己的業務卻很負責；有時候外散沒寫到我，他就急忙拿章到哨口去改，從不曾聽他抱怨太麻煩過。他是個很尊敬學長的學弟，也是個認真努力的學弟。

 

晴耀，行政醫療輔教，昭棠的學弟。做事很認真負責，但是總是會事倍工半，常常該到了放假時間，還自動罰勤兩三個小時的，我從沒見過他準時離開過。

晴耀也算是我半個學弟了，但是我依然沒盡到照顧他的責任（好像行政完全不干我的事一樣…），對於他，還真是抱歉。

晴耀雖然有點笨手笨腳，可是他總是會很努力的完成他應該做的事，沒有怨言、沒有要求別人幫忙。

 

隊上每一個學弟其實都很貼心，對我都很好，也不會排斥跟我在一起（跟學長相處難免會有點隔閡。而且巍霈走了之後，我就很孤單）

晴耀特地買小叮噹的桌曆送給我做退伍的禮物；外散時宣慶還特地夾小叮噹的娃娃給我；奕傑總是對我的要求千依百順；子偉常跟我聊天，聊得我都要笑翻了；旭成就更不用說了，經理出廠，品質保證的！

我很喜歡隊上的學弟！也喜歡昭棠！

 

 

另外，因為我是大隊經理，所以也偶爾會跟三大隊其他各中隊的經理學弟一起去領裝備。

九隊有三個經理學弟。

 

小嘉宏，16期。整個就是傻呼呼！雖然長得…有點抱歉，可是個性很單純、很善良、很樂天，

我還是第一次看到酷哥學弟煜修（九隊的）露出溫暖的笑容，那是只有在他看到小嘉宏的時候才會出現的微笑。

小嘉宏的善良、單純、傻頭傻腦，讓周遭的人都很喜歡他。

 

承賦，16期。愛抽煙，偶爾會跟巍霈一起去抽煙；我都叫他「承賦哥」，因為他比我老好幾歲。

早期我很喜歡看他苦哈哈的樣子，因為我有時候都會聽到他在抱怨太辛苦、役男難管、業務很重、勤務很多、夜哨太累；可能是因為英彰的關係，他不會因為我是14期的學長就忌口，總是會皺眉頭地跟我說「學~長~~…..」。

 

祥帆，15期。是個很和善的人，而且愛裝可愛，可能因為他長得也很可愛的關係吧？表情動作也很誇張；在九隊應該是很好的區隊長。

他的字很漂亮，這是他剛下中隊的時候，我在夜間查舖登記簿上知道的。

沒升上區隊長之前，也會跟著他13期的學長和我們一起去領裝備；坦白說，祥帆升區我還很訝異，因為祥帆一看就知道不會很兇的樣子，而且又是經理，我們當初還以為煜修會升區隊長呢。

 

十一隊的經理，小啟超，16期。不高，大概只到我耳朵而已，長得白白淨淨的，看起來就很可愛！如果抱他的話，應該就像在抱一個六七歲的小孩子吧？

不過在管部隊方面就很嚴格，而且在發經理裝備時，聽54梯11對家因役男說，小啟超真是摳到極點了，社會役服裝尺寸不合自己去外面修改。

經理應該是要這樣子的，役男自己填的尺寸，總要為自己負起責任吧？

 

十二隊的經理，彥呈，很有趣的人，他學長我同學展仲叫他有事問十隊經理，他就真的常打電話來騷擾，好像我是他學長一樣（喂喂，我們不同中隊吧？）

在帶打飯班的時候也常會跟我在餐廳前面哈啦聊天。

 

 

跟學弟們相處的很快樂，也是讓我捨不得退伍的原因之一。

不過相處的時間再長，總是會有結束的一天。重點是，結束後，是否都有給彼此留下美好的回憶呢？

有的學長選擇維護學長的尊嚴及部隊的嚴整，對學弟嚴苛。

而我選擇與學弟融洽相處，放下學長的架子，平凡簡單的度過。

沒有誰對誰錯，只有能不能互相包容、諒解以及用心而已。